
Entrevistada ahir en un diari de la seva corda, la jove membresa del Govern espanyol Bibiana Aído, va fer cinc cèntims de quines seran les directrius del seu ministeri, el d'igualtat. No n'hagués fet cap cabal si no fos perquè el seu objectiu principal és crear una nova masculinitat. Diu:
Apart d'entendre que la membresa implícitament reconeix que la societat ha canviat sense necessitat de cap política igualitària entre sexes, en el meu món un canvi de rols significa que els homes faran de dones i a l'inrevés. Si és com em vull creure, que els homes ens podrem estar a casa mentre les dones són a treballar, m'hi apunto. ¡Què feliç seria podent fer el que m'agrada sense perdre tant temps per guanyar-me les garrofes! Altres expressions seves sembla que apuntin en aquest camí: “Hay que trabajar sobre una nueva masculinidad” i “(...) la masculinidad descansa en un sistema patriarcal”. El que em fa ballar el cap és perquè el seu ministeri es diu d'igualtat. Sembla més escaient una denominació del tipus: Ministerio de Simetrías Retroactivas.
I com que a Madrit estan acostumats des de fa segles a ficar-se on no els demanen —talment com els ecosocialistes—, l'Aído obligarà els consells d'administració de les empreses a tenir el mateix número d'homes que de dones. Per entendre'ns, si creo una empresa familiar i tinc onze fills mascles, abans que heretin el negoci i per complir amb la paritat, els hauré de casar amb onze dones disposades a entrar en el consell i, sobretot, pregar perquè no em surti cap fill gai.
Els reptes que l'Aído ha esbossat en l'entrevista d'ahir seran ben aviat explicitats en les corresponents lleis, les quals espero que siguin més entenedores i, sobretot, que no ens obliguin a fer actes contra-natura, com ara que els homes ens quedem embarassats o que les dones juguin en el primer equip del Barça.
“La sociedad ha cambiado mucho y es muy
importante que avancemos en el cambio de roles”
I com que a Madrit estan acostumats des de fa segles a ficar-se on no els demanen —talment com els ecosocialistes—, l'Aído obligarà els consells d'administració de les empreses a tenir el mateix número d'homes que de dones. Per entendre'ns, si creo una empresa familiar i tinc onze fills mascles, abans que heretin el negoci i per complir amb la paritat, els hauré de casar amb onze dones disposades a entrar en el consell i, sobretot, pregar perquè no em surti cap fill gai.
Els reptes que l'Aído ha esbossat en l'entrevista d'ahir seran ben aviat explicitats en les corresponents lleis, les quals espero que siguin més entenedores i, sobretot, que no ens obliguin a fer actes contra-natura, com ara que els homes ens quedem embarassats o que les dones juguin en el primer equip del Barça.
0 comentaris:
Publica un comentari